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Solliciter des devis d'assurance peut vous aider à trouver une offre plus avantageuse
Chez Safe Courtage, nous travaillons en étroite collaboration avec un réseau de compagnies d'assurance de premier plan. Ces partenariats nous permettent de comparer les tarifs et les options pour vous offrir les meilleures solutions d'assurance.
Découvrez les compagnies d'assurance de confiance avec lesquelles nous collaborons pour protéger vos intérêts financiers.
Le Plan Prévoyance Entreprises se distingue en proposant une solution prévoyance entreprise parfaitement adaptée aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Cette offre permet une conception flexible du plan de prévoyance-santé de l'entreprise, mettant en avant le bien-être tant des collaborateurs que du dirigeant.
Elle s'engage à respecter scrupuleusement les obligations légales, offrant ainsi une solution complète et sur mesure pour assurer la sécurité financière et la protection sociale de tous les acteurs de l'entreprise.
Solliciter des devis d'assurance peut vous aider à trouver une offre plus avantageuse :
Vous choisissez vos couvertures selon vos besoins : prévoyance et/ou santé. Vous ajustez les options en fonction des exigences de votre entreprise et des attentes de vos salariés.
Les deux formules proposées incluent des options complémentaires telles qu'une rente de conjoint et/ou d'éducation, une allocation pour incapacité-invalidité et une allocation obsèques:
Vous avez le choix entre 22 formules de garantie, allant de la formule ANI à la formule 600.
Demandez vos devis d'assurance et trouvez l'offre la plus avantageuse pour vous !
Avec Safe Courtage Prévoyance Entreprises, vous pouvez :
• Satisfaire à vos obligations légales en tant qu'employeur envers vos salariés, accessible aux dirigeants relevant des traitements et salaires
• Motiver et fidéliser vos collaborateurs.
• Réduire indirectement votre masse salariale.
• Une remise est proposée aux entreprises qui ont moins de deux ans.
Selon les conditions légales.
Safe-courtage.com offre une plateforme complète pour comparer, souscrire et gérer vos contrats d'assurances !
Nous sommes encouragés par vos commentaires et nous nous efforçons de fournir les meilleurs services. Merci beaucoup !
Une expérience plutôt positive avec ce courtier en assurance. J'ai économisé près de 400 € en comparant les offres. Quelques clics bien investis pour une économie significative !
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La prévoyance entreprise désigne un ensemble de garanties visant à protéger les salariés en cas d'événements tels que le décès, l'invalidité ou l'incapacité de travail. Elle assure également un soutien financier en cas de maladies graves.
La prévoyance entreprise offre une protection financière aux salariés et à leurs familles en cas d'événements imprévus, assurant ainsi une sécurité financière en complément des prestations de la sécurité sociale.
Les garanties courantes comprennent le décès, l'incapacité temporaire ou permanente, l'invalidité, et parfois la prise en charge de certaines maladies graves. Les options peuvent varier en fonction du contrat.
Proposer une prévoyance entreprise améliore le bien-être des salariés en leur offrant une protection financière étendue. Cela renforce également la fidélité des employés et renforce l'image de l'entreprise en tant qu'employeur responsable.
La souscription à une prévoyance entreprise implique généralement un accord collectif entre l'employeur et l'assureur. Les salariés peuvent bénéficier de ces garanties de manière collective avec des conditions avantageuses.
Oui, la prévoyance entreprise est souscrite collectivement par l'employeur pour l'ensemble des salariés, tandis que l'assurance individuelle est choisie et souscrite par chaque personne selon ses besoins spécifiques.
La prévoyance entreprise peut être financée par l'employeur, les salariés ou une combinaison des deux. Les modalités de financement dépendent de l'accord collectif et des choix de l'entreprise.
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